Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Freiling, Thomas; Hammer, Veronika |
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Titel | Qualifizierung älterer Arbeitsloser - Besonderheiten, Strategien, Umsetzungsbeispiele aus dem Pakt50 für Nürnberg [Praxisbericht]. |
Quelle | In: Bildungsforschung, 3 (2006) 2Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) |
Beigaben | grafische Darstellungen |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 1860-8213 |
DOI | 10.25539/bildungsforschun.v2i0.39 |
URN | urn:nbn:de:0111-opus-46435 |
Schlagwörter | Kompetenz; Motivation; Beispiel; Gesundheit; Arbeitsloser; Beschäftigung; Qualifizierung; Integration; Praxisbericht; Umsetzung; Alter Mensch; Mitarbeiter; Mitarbeiterin; Deutschland; Nürnberg |
Abstract | Bei Unternehmen ist das Thema "ältere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen" wenig präsent, so dass diese auf eine alternde Belegschaft bisher kaum vorbereitet sind. Die Einbindung Älterer, auch älterer Arbeitsloser, in den betrieblichen Alltag eröffnet neue Wege der Personalrekrutierung. Der Aufsatz konzentriert sich auf die Darstellung der Besonderheiten bei der Qualifizierung Älterer und nennt Umsetzungsbeispiele zur Integration Älterer in Beschäftigung. (DIPF/Orig.). |
Erfasst von | DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main |
Update | 2008/3 |