Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Klein, Lothar |
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Titel | Aus Erfahrungen lernt man erst, wenn man sie gemacht hat. Entwicklungsprozesse in Teams brauchen Erlaubnisse und Reflexion. |
Quelle | In: Theorie und Praxis der Sozialpädagogik, (2005) 8, S. 20-25Infoseite zur Zeitschrift |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0342-7145 |
Schlagwörter | Erzieher; Lernprozess; Fortbildung; Erzieher |
Abstract | Leider kommt es noch hin und wie der vor: Eine Kollegin kommt begeistert von einer Fortbildung zurück, stößt aber mit ihren Veränderungsvorschlägen im Team auf taube Ohren. Noch herrscht das Dogma der Einigkeit vor: keine Veränderungen ohne Teamkonsens. Weiterentwicklung aber braucht Spielräume für Erprobungen, ohne diese kann es keine konkreten Erfahrungen geben, die im Team reflektierbar wären. |
Erfasst von | Comenius-Institut, Münster |
Update | 2006/3 |