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Autor/inn/enBeem, Malcolm; Dolton, Peter
TitelPatterns of change in U. K. graduate unemployment, 1962-87.
Gefälligkeitsübersetzung: Arbeitslosigkeit von Hochschulabsolventen in Grossbritannien im Wandel, 1962-1987.
QuelleIn: Higher education, 20 (1990) 1, S. 25-45Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0018-1560
SchlagwörterArbeitsmarktgleichgewicht; Konjunktur; Wirtschaftsentwicklung; Arbeitskräfteangebot; Arbeitskräftebedarf; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktchance; Karriere; Studienfach; Hochschule; Auswirkung; Entwicklung; Geschlechtsspezifik; Quantitative Angaben; Struktur; Absolvent
AbstractForschungsmethode: empirisch, bivariate Analyse, Kohortenanalyse. "This paper is concerned with the changing pattern over time of unemployment among U. K. graduates at the outset and during the early stages of their careers. It is argued that, although the topic is highly relevant to a wide range of policy issues it has, as yet, received only limited attention from researchers. In the paper, unemployment trends in aggregate, by faculty and by subject are examined, using data from the annual First Destination Return, first compiled for the 1961/2 university graduates, and the 1970 and 1980 Graduate cohort surveys. In addition, differences related to gender and also to type of institution of study are identified, and the relationship between new graduate unemployment and unemployment in the U. K. economy as a whole is investigated. It is demonstrated that the basic trend of new graduate unemployment follows closely that of economy-wide unemployment, but that, within the graduate labour market, there is substantial, and persisting, variation across faculties and subjects. Possible explanations of this variation, arising from differing strengths of demand and supply, are suggested and the paper concludes that there is therefore scope for influence on the graduate labour market to bring about a closer correspondence of demand and supply." (author's abstract) ((en)) Der Beitrag befasst sich mit der Entwicklung und Veraenderung der Struktur der Arbeitslosigkeit von Hochschulabsolventen in Grossbritannien bei der Berufseinmuendung und im fruehen Stadium des Berufsverlaufs. Auf der Grundlage jaehrlicher Berufseinmuendungserhebungen, die seit 1962 durchgefuehrt werden, und der Hochschulabsolventen-Kohortenerhebungen 1970 und 1980 werden Trends der Arbeitslosigkeit nach Fakultaeten und Studienfaechern untersucht. Ausserdem werden geschlechtsspezifische Faktoren beruecksichtigt und es wird das Verhaeltnis zwischen der Arbeitslosigkeit frischgebackener Hochschulabsolventen und der Gesamtarbeitslosigkeit in der britischen Wirtschaft erforscht. Der Grundtrend der Akademikerarbeitslosigkeit richtet sich eng an der Gesamtarbeitslosigkeit aus, doch zeigen sich innerhalb des Akademikerarbeitsmarktes betraechtliche und dauerhafte Abweichungen nach Fakultaet und Studienfaechern. Diese haengen moeglicherweise mit unterschiedlichen Nachfrage- und Angebotsstaerken zusammen; daraus ergeben sich Anhaltspunkte fuer Einflussnahme zugunsten einer engeren Verzahnung zwischen Angebot und Nachfrage. (IAB).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update1996_(CD)
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