Das MBA-Studium als Element der Personalentwicklung.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Kran, Detlev
Titel	Das MBA-Studium als Element der Personalentwicklung.
Quelle	In: Personalführung, 32 (1999) 7, S. 66-72Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0723-3868
Schlagwörter	Personalentwicklung; Studiengang; Master-Studiengang; Internationaler Vergleich
Abstract	"DEr MBA/Master of Business Administration liegt derzeit voll im Trend: Die Zahl der MBA-Studiengänge an deutschen Hochschulen ist in den letzten Jahren gestiegen, zudem werben zahlreiche private Anbieter für ihre berufsbegleitenden Ausbildungen. Hinzu kommt Ausbildungspartnerschaften von großen Unternehmen mit internationalen Business Schools. Unterschiedliche Typen von MBA-Studiengängen sorgen außerdem auf den ersten Blick für Verwirrung. Der Autor stellt die unterschiedlichen Studiengänge und ihre Bedeutung im Rahmen der Personalentwicklung vor." Forschungsmethode: anwendungsorientiert; Dokumentation. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2001_(CD)

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