Erfolgsfaktoren des Computer Based Training. Das Beispiel eines unternehmensübergreifenden Projekts.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Gude, Dagmar
Titel	Erfolgsfaktoren des Computer Based Training. Das Beispiel eines unternehmensübergreifenden Projekts.
Quelle	In: Personal, 51 (1999) 11, S. 544-547Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0031-5605
Schlagwörter	Computerunterstützter Unterricht; Personalentwicklung; Arbeitssicherheit; Deutschland
Abstract	Am Beispiel des unternehmensübergreifenden Projekts AsPE (Aufbau selbsttragender Personalentwicklungsstrukturen) wird aufgezeigt, worauf bei der Einführung und der Nutzung computergestützter Personalentwicklung zu achten ist. Es handelt sich um ein multimediales und arbeitsplatznahes Lehr- und Lernkonzept für den Bereich des Arbeitsschutzes, das von der RWTH Aachen wissenschaftlich begleitet wurde. Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (BIBB2).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2001_(CD)

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