Evaluation der betrieblichen Personalentwicklung.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/inn/en	Becker, Fred G.; Günther, Sven
Titel	Evaluation der betrieblichen Personalentwicklung.
Quelle	In: Grundlagen der Weiterbildung, 10 (1999) 6, S. 272-275Verfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0937-2172
Schlagwörter	Evaluation; Personalentwicklung; Effizienz; Deutschland
Abstract	Evaluation ist ein oft geforderter und ebenso oft vernachlässigter Bestandteil betrieblicher Personalentwicklung (PE). Der Beitrag zeigt, was PE sein kann und welche Ziele sie verfolgt, beschreibt mögliche Funktionen einer Evaluation der PE sowie Gestaltungsaspekte und zeigt abschliessend Grenzen und Potentiale einer Evaluation auf. Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (BIBB2).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2001_(CD)

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