Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Kueh Hua Ng; Rusli Ahmad |
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Titel | Motivation to improve work through learning. A conceptual model. |
Quelle | In: International journal of management, knowledge and learning, 3 (2014) 2, S. 181-200Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 2232-5107; 2232-5697 |
Schlagwörter | Transfer; Motivation; Organisation; Professionalisierung; Supervision; Training; Transfer; Unterstützung; Situationsansatz; Supervision; Motivation; Wissenstransfer; Peer Group; Training; Professionalisierung; Organisation; Unterstützung |
Erfasst von | ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel |
Update | 2015/4 |