How stars matter: Recruiting and peer effects in evolutionary biology.

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Autor/inn/en	Agrawal, Ajay; McHale, John; Oettl, Alexander
Titel	How stars matter: Recruiting and peer effects in evolutionary biology.
Quelle	In: Research policy, (2017) 4, S.853 PDF als Volltext Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0048-7333
DOI	10.1016/j.respol.2017.02.007
Schlagwörter	Recruiting; Social aspects; Scientists; Business schools
Abstract	We examine how star scientists affect the productivity of colleagues and new colleague recruitment. * In aggregate star scientists have no effect on incumbent scientist productivity. * This aggregate effect hides offsetting effects on related (positive) versus unrelated (negative) colleagues. * The primary impact of star scientists comes from increasing the average quality of new recruits. * The new recruit effect is most pronounced at non-highly ranked institutions.
Erfasst von	OLC
Update	2023/3/07

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