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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inEllis, John M.
TitelHow Preferences Have Corrupted Higher Education
QuelleIn: Academic Questions, 21 (2008) 3, S.265-274 (10 Seiten)Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0895-4852
DOI10.1007/s12129-008-9062-x
SchlagwörterStellungnahme; Higher Education; Affirmative Action; Excellence in Education; Educational Policy; Policy Analysis; Reverse Discrimination; Organizational Climate; Organizational Culture; Organizational Theories
Abstract"The first law of unintended consequences is that you can never know what they will be or how far they will reach." Professor Ellis examines the injuries American higher education has sustained through the unintended consequences of diversity. (Contains 4 footnotes.) (As Provided).
AnmerkungenSpringer. 233 Spring Street, New York, NY 10013. Tel: 800-777-4643; Tel: 212-460-1500; Fax: 212-348-4505; e-mail: service-ny@springer.com; Web site: http://www.springerlink.com
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2017/4/10
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