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Autor/inn/enBrooks, Ann K.; Clunis, Tamara
TitelWhere to Now? Race and Ethnicity in Workplace Learning and Development Research: 1980-2005
QuelleIn: Human Resource Development Quarterly, 18 (2007) 2, S.229-251 (23 Seiten)Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1044-8004
DOI10.1002/hrdq.1201
SchlagwörterResearch Design; Ethnicity; Career Development; Job Training; Personnel Evaluation; Mentors; Social Science Research; Race; Racial Discrimination; Cultural Pluralism; Organizational Culture; Work Environment; Adult Learning; Literature Reviews; Adults; Educational Opportunities; Adult Education; United States
AbstractThis review of research focuses on the impact of race and on learning and development in the U.S. workplace from 1980 to 2005. Specifically, we take a historical perspective on race and ethnicity in the United States; summarize and synthesize research in the areas of career development, training, promotion, performance appraisals, mentoring, and social networking; and make recommendations regarding research questions, theory, and research design. (Contains 1 table.) (Author).
AnmerkungenJohn Wiley & Sons, Inc. Subscription Department, 111 River Street, Hoboken, NJ 07030-5774. Tel: 800-825-7550; Tel: 201-748-6645; Fax: 201-748-6021; e-mail: subinfo@wiley.com; Web site: http://www3.interscience.wiley.com/browse/?type=JOURNAL
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2017/4/10
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