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Autor/inn/enUseem, Elizabeth; Neild, Ruth Curran
TitelSupporting New Teachers in the City
QuelleIn: Educational Leadership, 62 (2005) 8, S.44-47 (4 Seiten)Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0013-1784
SchlagwörterDisadvantaged Schools; Teacher Persistence; Teacher Recruitment; Poverty; Low Achievement; School Districts; Change Strategies; Educational Improvement; Labor Turnover; Pennsylvania
AbstractThe recruitment and retainment of new and veteran teachers in schools that experience high poverty and low performance is a constant challenge in US school districts. How a new set of initiatives launched by the School District of Philadelphia resulted in a significant drop in its new teacher attrition rate is examined. (Author).
AnmerkungenAssociation for Supervision and Curriculum Development, 1703 N. Beauregard Street, Alexandria, VA 22311. Web site: http://www.ascd.org.
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2017/4/10
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