Career Opportunity and Organizational Attachment in a Blue-Collar Unionized Environment.

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Autor/in	Prince, J. Bruce
Titel	Career Opportunity and Organizational Attachment in a Blue-Collar Unionized Environment.
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, 63 (2003) 1, S.136-50Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Blue Collar Occupations; Employee Attitudes; Employment Opportunities; Job Development; Promotion (Occupational); Staff Development; Unions + Suchen Sie Ihr Suchwort? Arbeitnehmerinteresse; Berufschance; Beschäftigungschance; Aufstiegsberuf; Berufsförderung; Personnel development; Personalentwicklung
Abstract	Surveys completed by a random sample of 1,884 blue-collar unionized workers showed that perceived role enhancement opportunities (more task complexity and autonomy) were positively related to attitudes associated with promotion opportunities (commitment, work involvement, career opportunity satisfaction). This was especially true for workers with 2 or fewer years of tenure. (Contains 37 references.) (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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