Differences in Self-reported Work Ethic across Three Career Stages.

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Autor/inn/en	Pogson, Corrie E.; Cober, Alana B.; Doverspike, Dennis; Rogers, James R.
Titel	Differences in Self-reported Work Ethic across Three Career Stages.
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, 62 (2003) 1, S.189-201Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Age Differences; Careers; Developmental Stages; Measures (Individuals); Work Ethic + Suchen Sie Ihr Suchwort? Age; Difference; Age difference; Altersunterschied; Career; Karriere; Messdaten; Arbeitsethos
Abstract	Participants categorized at trial (n=259), stabilization (n=121), and maintenance (n=140) stages of careers completed the Multidimensional Work Ethic Profile. Trial-stage members scored higher on hard work and delayed gratification, the other two groups on morality, wasted time, and leisure dimensions, with no differences on centrality or self-reliance. A life-span, multidimensional perspective of work ethic was advocated. (Contains 31 references.) (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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