Small Employer Decision-Making with Australia's New Apprenticeship System: Process-Oriented Research.

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Autor/inn/en	Rowlands, Bruce; Chappell, Clive
Titel	Small Employer Decision-Making with Australia's New Apprenticeship System: Process-Oriented Research.
Quelle	In: Australian and New Zealand Journal of Vocational Education Research, 10 (2002) 2, S.69-93Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1039-4001
Schlagwörter	Apprenticeships; Decision Making; Foreign Countries; Participation; Small Businesses; Australia + Suchen Sie Ihr Suchwort? Apprenticeship; Lehre; Decision-making; Entscheidungsfindung; Ausland; Teilnahme; Kleingewerbe; Australien
Abstract	A qualitative study examined 18 small and medium-sized business owners' decision to adopt or reject Australia's new apprenticeship system. Participation was based on three interconnected processes: psychological commitment, financial justification, and operational choice. Contextual elements in the internal and external environment influenced these processes. (Contains 25 references.) (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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