Supported Employment: The Challenges of New Staff Recruitment, Selection and Retention.

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Autor/inn/en	Wehman, Paul; Targett, Pam
Titel	Supported Employment: The Challenges of New Staff Recruitment, Selection and Retention.
Quelle	In: Education and Training in Mental Retardation and Developmental Disabilities, 37 (2002) 4, S.434-46Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1079-3917
Schlagwörter	Leitfaden; Adult Education; Adults; Disabilities; Employment Services; Evaluation Criteria; Helping Relationship; Interviews; Professional Personnel; Recruitment; Specialists; Staff Role; Supported Employment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Adult; Adults; Education; Adult basic education; Adult training; Erwachsenenbildung; Handicap; Behinderung; Employment service; Arbeitsvermittlung; Helfende Beziehung; Interviewing; Interviewtechnik; Personalbestand; Recruiting; Rekrutierung; Arbeitsförderungsmaßnahme
Abstract	This article discusses the role of supported employment specialists, professionals who help identify, coordinate, and/or provide individualize employment and related services to person with the most significant disabilities. Recruitment of employment specialists, hiring considerations, and selection criteria are discussed. Sample interview questions are provided, along with sample exit interview questions. (Contains references.) (CR)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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