Issues of Anger in the Workplace: Do Gender and Gender Role Matter?

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Gianakos, Irene
Titel	Issues of Anger in the Workplace: Do Gender and Gender Role Matter?
Quelle	In: Career Development Quarterly, 51 (2002) 2, S.155-71Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0889-4019
Schlagwörter	Affective Behavior; Anger; Sex Differences; Sex Role; Supervisor Supervisee Relationship; Work Attitudes; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Affective disturbance; Active behaviour; Affektive Störung; Zorn; Sex difference; Geschlechtsunterschied; Geschlechterrolle; Work attitude; Arbeitshaltung; Arbeitsmilieu
Abstract	To examine the influence of gender and gender role on anger experiences in the workplace, 257 adult students completed narratives describing their anger-provoking issues and anger expression. Analyses revealed that gender did not influence the types of issues cited or workers' anger expressions. (Contains 39 references and an appendix.) (GCP)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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