The Effects of Trainee Characteristics on Training Effectiveness in Improving Organizational Performance.

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Autor/in	Bae, Eul-Kyoo
Titel	The Effects of Trainee Characteristics on Training Effectiveness in Improving Organizational Performance.
Quelle	In: Performance Improvement Quarterly, 15 (2002) 2, S.47-60Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0898-5952
Schlagwörter	Industrial Training; Job Performance; Labor Turnover; Performance Technology; Tenure; Trainees + Suchen Sie Ihr Suchwort? Betriebliche Berufsausbildung; Gewerblich-industrielle Ausbildung; Industriebetriebslehre; Work performance; Arbeitsleistung; Amtszeit; Beschäftigungsdauer; Auszubildender; Weibliche Auszubildende
Abstract	Discussion of assessing training effects on corporate outcomes focuses on a study that examined the effects of trainee characteristics on training effectiveness in terms of job performance improvement. Investigates reasons for leaving and high turnover of company personnel. (Author/LRW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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