Job Satisfaction among Employee Assistance Professionals: A National Study.

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Autor/inn/en	Sweeney, Anthony P.; Hohenshil, Thomas H.; Fortune, Jimmie C.
Titel	Job Satisfaction among Employee Assistance Professionals: A National Study.
Quelle	In: Journal of Employment Counseling, 39 (2002) 2, S.50-60Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0022-0787
Schlagwörter	Employee Assistance Programs; Job Satisfaction; Quality of Working Life; Role Conflict; Sex Differences + Suchen Sie Ihr Suchwort? Beschäftigungsprojekt; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Arbeitsqualität; Rollenkonflikt; Sex difference; Geschlechtsunterschied
Abstract	Study examines job satisfaction in a national sample of employee assistance program (EAP) professionals. Data were collected from 210 EAP professionals through mailed surveys. Results indicate that respondents employed by external EAP organizations were more satisfied with their jobs than those who were employed by internal EAPs. (Contains 20 references, 1 table, and an appendix.) (GCP)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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