The Role of Acculturation in the Career Adjustment of Asian American Workers: A Test of Leong and Chou's (1994) Formulations.

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Autor/in	Leong, Frederick T. L.
Titel	The Role of Acculturation in the Career Adjustment of Asian American Workers: A Test of Leong and Chou's (1994) Formulations.
Quelle	In: Cultural Diversity & Ethnic Minority Psychology, 7 (2001) 3, S.262-73Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1099-9809
Schlagwörter	Acculturation; Adjustment (to Environment); Asian Americans; Career Counseling; Ethnic Studies; Job Performance; Job Satisfaction; Vocational Adjustment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Akkulturation; Asian immigrant; United States; Asiatischer Einwanderer; USA; Work performance; Arbeitsleistung; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Personalanpassung
Abstract	Tests hypotheses proposed by Leong and Chou for understanding the acculturation process among Asian Americans and uses their model to predict potential career adjustment problems encountered by Asians. In Study 1, acculturation was positively linked to job satisfaction. In Study 2, acculturation was found to be positively related to supervisors' performance ratings. Discusses implications for career counseling. (JDM)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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