Compensation and Church Ministry: What Is My Work Worth?

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Helm, Claire M.
Titel	Compensation and Church Ministry: What Is My Work Worth?
Quelle	In: Momentum, 32 (2001) 4, S.10-14Verfügbarkeit
Beigaben	Tabellen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0026-914X
Schlagwörter	Catholic Educators; Catholic Schools; Compensation (Remuneration); Elementary Secondary Education; Labor Turnover; Private Schools; Public Schools; Recruitment; Religious Education; Teacher Recruitment; Teacher Salaries; Teacher Shortage + Suchen Sie Ihr Suchwort? Katholische Erziehergemeinschaft; Katholische Schule; Abfindung; Kompensation; Lohnausgleich; Private school; Privatschule; Public school; Öffentliche Schule; Recruiting; Rekrutierung; Kirchliche Erziehung; Religionserziehung; Religionspädagogik; Lehrerrekrutierung; Lehrerbesoldung; Lehrervergütung; Lehrermangel
Abstract	Discusses the salaries provided to principals, superintendents, and elementary/secondary teachers in Catholic schools. Points out that the national average salary for a Catholic elementary school teacher with a bachelor's degree is $19,047, compared with a public elementary school teacher's salary of $41,351. Offers strategies for improving compensation and recruitment, and alleviating the teacher shortage. (Contains 11 references.) (CJW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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