Increasing Integrated Workplace Social Interactions: The Effects of Job Modification, Natural Supports, Adaptive Communication Instruction, and Job Coach Training.

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Autor/inn/en	Mautz, Denise; Storey, Keith; Certo, Nick
Titel	Increasing Integrated Workplace Social Interactions: The Effects of Job Modification, Natural Supports, Adaptive Communication Instruction, and Job Coach Training.
Quelle	In: Journal of the Association for Persons with Severe Handicaps (JASH), 26 (2001) 4, S.257-69Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0274-9483
Schlagwörter	Adults; Augmentative and Alternative Communication; Employment; Interpersonal Communication; Interpersonal Competence; Peer Teaching; Severe Disabilities; Social Integration; Supported Employment; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Dienstverhältnis; Interpersonale Kommunikation; Interpersonale Kompetenz; Peer group teaching; Peer Group Teaching; Severe disability; Schwerbehinderung; Soziale Integration; Arbeitsförderungsmaßnahme; Arbeitsmilieu
Abstract	A study involving an adult with severe mental retardation and other disabilities found that the addition of a communication device, job coach social facilitation training, and eliciting co-worker support for social integration increased the social interactions of the employee in a supported employment setting. (Contains references.) (CR)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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