Sexual Harassment in the Workplace. Unanticipated Consequences of Modern Social Control in Organizations.

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Autor/inn/en	Mueller, Charles W.; De Coster, Stacy; Estes, Sarah Beth
Titel	Sexual Harassment in the Workplace. Unanticipated Consequences of Modern Social Control in Organizations.
Quelle	In: Work and Occupations: An International Sociological Journal, 28 (2001) 4, S.411-46Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0730-8884
Schlagwörter	Job Satisfaction; Organizational Change; Sexual Harassment; Social Control; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Organisationswandel; Sexuelle Belästigung; Soziale Kontrolle; Arbeitsmilieu
Abstract	Modern organizational changes purportedly intended to increase job satisfaction and reduce turnover are actually forms of social control. Analysis of data from 6,000 employees found that an unintended yet beneficial consequence of these changes is reduced sexual harassment. (Contains 60 references.) (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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