Selection, Optimization, and Compensation: An Action-Related Approach to Work and Partnership.

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Autor/inn/en	Wiese, Bettina S.; Baltes, Paul B.; Freund, Alexandra M.
Titel	Selection, Optimization, and Compensation: An Action-Related Approach to Work and Partnership.
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, 57 (2000) 3, S.273-300Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Career Development; Foreign Countries; Interpersonal Relationship; Objectives; Theories; Young Adults; Germany + Suchen Sie Ihr Suchwort? Berufsentwicklung; Ausland; Interpersonal relation; Interpersonal relations; Interpersonelle Beziehung; Zwischenmenschliche Beziehung; Goal definition; Zielsetzung; Theory; Theorie; Young adult; Junger Erwachsener; Deutschland
Abstract	Data from German professionals (n=206) were used to test selective optimization with compensation (SOC)--goal setting in career and partnership domains and use of means to achieve goals. A positive relationship was found between SOC behaviors and successful life management; it was more predictive for the partnership domain. (Contains 82 references.) (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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