Technological Innovation and Change: A Case Study in the Formation of Organizational Conscience.

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Autor/inn/en	McMillan, Jill J.; Hyde, Michael J.
Titel	Technological Innovation and Change: A Case Study in the Formation of Organizational Conscience.
Quelle	In: Quarterly Journal of Speech, 86 (2000) 1, S.19-47Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0033-5630
Schlagwörter	Administrator Behavior; Case Studies; Computers; Higher Education; Institutional Role; Institutional Survival; Moral Issues; Moral Values; Organizational Communication; Persuasive Discourse; Rhetoric; Speech Communication; Technological Advancement + Suchen Sie Ihr Suchwort? Case study; Fallstudie; Case Study; Digitalrechner; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Moraltheorie; Moral value; Ethischer Wert; Persuasion; Persuasive Kommunikation; Rhetorik; Technological development; Technologische Entwicklung
Abstract	Discusses how Wake Forest university's adoption of campus-wide computer technology exhibited critical elements of conscience formation. Details how the computer revolution challenged the customary morality of the university; describes how the community engaged in moral deliberation about its technological future; and discusses how the characteristics of the diffuse "text" of conscience might instruct critics in other situations. (SR)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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