Utilizing Organizational Career Development Techniques for Faculty Development.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Mann, Edward
Titel	Utilizing Organizational Career Development Techniques for Faculty Development.
Quelle	In: ATEA Journal, 26 (1999) 3, S.8-12Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0889-6488
Schlagwörter	Stellungnahme; Career Development; Community Colleges; Faculty Development; Organizational Climate; Organizational Development; Postsecondary Education; Technical Institutes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Berufsentwicklung; Community college; Community College; Organisationsklima; Organisationsentwicklung; Post-secondary education; Tertiäre Bildung; Technische Fakultät
Abstract	Defines organizational development as a top-management-supported, organization-wide, long-range, planned process by which human resources are identified, used, and developed in ways that strengthen organizational efficiency and effectiveness. Discusses the need for organizational career development in technical community colleges. (Author/JOW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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