The Climate for Diversity: Key Issues for Institutional Self-Study.

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Autor/inn/en	Hurtado, Sylvia; Carter, Deborah Faye; Kardia, Diana
Titel	The Climate for Diversity: Key Issues for Institutional Self-Study.
Quelle	In: New Directions for Institutional Research, 1998 (1998) 98, S.53-63 PDF als Volltext Verfügbarkeit
Beigaben	Tabellen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0271-0579
Schlagwörter	Leitfaden; College Environment; Disabilities; Diversity (Student); Ethnic Groups; Females; Higher Education; Homosexuality; Institutional Characteristics; Institutional Research; Minority Groups; Organizational Climate; Research Methodology; Research Needs; Student Characteristics; Womens Education + Suchen Sie Ihr Suchwort? Hochschulumwelt; Handicap; Behinderung; Ethnie; Weibliches Geschlecht; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Homosexualität; Institutionelle Forschung; Ethnische Minderheit; Organisationsklima; Research method; Forschungsmethode; Forschungsbedarf; 'Women''s education'; Frauenbildung
Abstract	Highlights key issues for consideration in institutional research on college climate, including those that affect women, racial and ethnic minorities, lesbian, gay, bisexual, and transgendered students; and disabled students. These climate issues are also pertinent to majority students in diverse environments and are quickly becoming a regular part of comprehensive campus climate studies. (MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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