Characteristics of an Organizational Environment Which Stimulate and Inhibit Creativity.

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Autor/inn/en	Alencar, Eunice M. L. Soriano de; Bruno-Faria, Maria de Fatima
Titel	Characteristics of an Organizational Environment Which Stimulate and Inhibit Creativity.
Quelle	In: Journal of Creative Behavior, 31 (1997) 4, S.271-81Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0022-0175
Schlagwörter	Creativity; Employee Attitudes; Foreign Countries; Industrial Psychology; Quality of Working Life; Work Environment; Brazil + Suchen Sie Ihr Suchwort? Kreativität; Arbeitnehmerinteresse; Ausland; Betriebspsychologie; Industriepsychologie; Arbeitsqualität; Arbeitsmilieu; Brasilien
Abstract	Analysis of interviews with 25 Brazilian workers concerning characteristics of a work environment that promote or inhibit creativity identified stimulants (such as organization support, support from bosses, and support from colleagues) and obstacles (such as organization structure, boss characteristics, and personal relationships). (DB)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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