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Autor/inCoffee, Karen
TitelTo Fee, or Not to Fee. What a Question!
QuelleIn: Public Personnel Management, 25 (1996) 2, S.165-81Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0091-0260
SchlagwörterFees; Financial Exigency; Job Applicants; Occupational Tests; Public Agencies; Recruitment; Testing
AbstractThe following issues should be considered in charging fees to job applicants to take examinations in public agencies: legal authority to charge, purpose of fee, disposition of the money, how much to charge, whether refunds are given, effect on affirmative action, waivers for inability to pay, effect on attendance at the exam, and how much revenue will be generated. (SK)
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2004/1/01
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