Research on Leadership Selection and Training: One View of the Future.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Fiedler, Fred E.
Titel	Research on Leadership Selection and Training: One View of the Future.
Quelle	In: Administrative Science Quarterly, 41 (1996) 2, S.241-50Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8392
Schlagwörter	Context Effect; Leadership; Leadership Training; Management Development; Personnel Selection; Recruitment; Research Needs; Social Influences + Suchen Sie Ihr Suchwort? Führung; Führungsposition; Führungslehre; Personalauswahl; Personalentscheidung; Recruiting; Rekrutierung; Forschungsbedarf; Sozialer Einfluss
Abstract	Although leadership is viewed as a complex interaction between the leader and the social environment, this lesson is frequently ignored in personnel selection and leadership training. We cannot make leaders more intelligent or more creative, but we can design situations that allow leaders to use their intellectual abilities, expertise, and experience more effectively. (30 references) (MLH)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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