Helping Employees Manage the Stress of Working in Higher Education: A Challenge to Human Resource Managers.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Munz, David C.
Titel	Helping Employees Manage the Stress of Working in Higher Education: A Challenge to Human Resource Managers.
Quelle	In: CUPA Journal, 46 (1995) 3, S.23-27Verfügbarkeit
Beigaben	Tabellen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1046-9508
Schlagwörter	Leitfaden; Stellungnahme; Change Strategies; College Administration; College Environment; Higher Education; Organizational Change; Personnel Management; Prevention; School Personnel; Stress Management; Stress Variables; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Lösungsstrategie; College administrators; Hochschulverwaltung; Hochschulumwelt; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Organisationswandel; Personalmanagement; Prävention; Vorbeugung; Schulpersonal; Stressmanagement; Stressbewältigung; Arbeitsmilieu
Abstract	This article suggests ways to develop individual employees' capabilities to minimize the negative effects of workplace stress in higher education, particularly that caused by organizational change. It is argued that early action to prepare employees for change is more beneficial to individuals and the institution than treating dysfunctional stress-related behaviors and symptoms. (MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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