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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inDavis, Rogers
TitelChoosing Performance Management: A Holistic Approach.
QuelleIn: CUPA Journal, 46 (1995) 2, S.13-18Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1046-9508
SchlagwörterLeitfaden; College Administration; Evaluation Criteria; Evaluation Methods; Expectation; Higher Education; Holistic Approach; Job Performance; Management Systems; Personnel Evaluation; Personnel Management; Quality Control; School Personnel
AbstractPerformance management, a joint process involving both supervisor and employee in the identification of common goals and writing of performance expectations, is recommended as a quality management approach to college and university personnel management. Its philosophical bases, management rationale, and the use of performance appraisal within this context are discussed. (MSE)
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2004/1/01
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