A Tale of Two Career Paths: The Process of Status Acquisition by a New Organizational Unit.

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Autor/inn/en	Briody, Elizabeth K.; und weitere
Titel	A Tale of Two Career Paths: The Process of Status Acquisition by a New Organizational Unit.
Quelle	In: Work and Occupations: An International Sociological Journal, 22 (1995) 3, S.301-27Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0730-8884
Schlagwörter	Administrative Organization; Employee Attitudes; Occupational Mobility; Organizational Change; Status + Suchen Sie Ihr Suchwort? Arbeitnehmerinteresse; Berufliche Mobilität; Organisationswandel
Abstract	Interviews with 39 sales/service employees of General Motors' new Telemarketing Assistance Group identified factors influencing the acquisition of status in organizations: reorganization, managerial decision making, employee interpretations and reactions, and community consensus. The status of organizational units was related to career mobility. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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