The Relative Influence of Interview Communication Satisfaction on Applicants' Recruitment Interview Decisions.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Ralston, Steven M.; Brady, Robert
Titel	The Relative Influence of Interview Communication Satisfaction on Applicants' Recruitment Interview Decisions.
Quelle	In: Journal of Business Communication, 31 (1994) 1, S.61-77Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0021-9436
Schlagwörter	Business Communication; Business Education; Business Skills; Communication Research; Employment Interviews; Higher Education; Job Application; Undergraduate Students + Suchen Sie Ihr Suchwort? Unternehmenskommunikation; Wirtschaftserziehung; Wirtschaftspädagogik; Kommunikationsforschung; Employment interview; Employment interviewing; Einstellungsgespräch; Bewerbungsgespräch; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Bewerbung
Abstract	Examines university students' employment interview satisfaction. Finds that interview communication satisfaction significantly predicted applicants' postinterview attraction to vacancies; whereas preinterview attraction to vacancies did not predict applicants' interview communication satisfaction; and applicants' employment intentions were significantly influenced by their satisfaction with communication during the interview. (HB)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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