Retraining Older Workers: An Emerging Economic Need.

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Autor/inn/en	Caro, Francis G.; Morris, Robert
Titel	Retraining Older Workers: An Emerging Economic Need.
Quelle	In: Community College Journal, 63 (1993) 3, S.22-26Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1067-1803
Schlagwörter	Stellungnahme; Career Change; College Role; Community Colleges; Early Retirement; Job Training; Middle Aged Adults; Midlife Transitions; Older Workers; Retraining; Sociocultural Patterns; Two Year Colleges; Work Life Expectancy; Young Old Adults + Suchen Sie Ihr Suchwort? Career changes; Berufswechsel; Community college; Community College; Berufsqualifizierender Bildungsgang; Midlife-Krise; Älterer Arbeitnehmer; Umschulung; Soziokulturelle Theorie
Abstract	Identifies societal trends increasing the need to retrain older workers for second careers. Sees community colleges as an important resource for retraining older workers and describes some pioneering programs. Identifies key program components (e.g., employment skills for mature adults, ties to regional employers, achievement expectations), and organizational/financial concerns. (DMM)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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