Gender and the Effects of Demographics, Status, and Work Values on Work Centrality.

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Autor/in	Mannheim, Bilha
Titel	Gender and the Effects of Demographics, Status, and Work Values on Work Centrality.
Quelle	In: Work and Occupations: An International Sociological Journal, 20 (1993) 1, S.3-22Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0730-8884
Schlagwörter	Females; Foreign Countries; Job Satisfaction; Socialization; Socioeconomic Status; Spouses; Work Attitudes; Work Ethic; Israel + Suchen Sie Ihr Suchwort? Weibliches Geschlecht; Ausland; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Socialisation; Sozialisation; Socio-economic status; Sozioökonomischer Status; Ehepartner; Work attitude; Arbeitshaltung; Arbeitsethos
Abstract	An Israeli survey of 209 men and 136 women (96 percent response) found women were less work centered than men of intermediate socioeconomic status (SES)--these women were usually wives, mothers, and employed; women's country of origin was relevant to work role centrality; and SES, values, and job satisfaction explained centrality for men, SES, socialization, and job satisfaction for women. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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