Product Quality Improvement through Employee Participation: The Effects of Unionization and Joint Union-Management Administration.

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Autor/in	Cooke, William N.
Titel	Product Quality Improvement through Employee Participation: The Effects of Unionization and Joint Union-Management Administration.
Quelle	In: Industrial and Labor Relations Review, 46 (1992) 1, S.119-34Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0019-7939
Schlagwörter	Collective Bargaining; Labor Relations; Manufacturing Industry; Productivity; Program Effectiveness; Quality Circles; Quality Control; Unions + Suchen Sie Ihr Suchwort? Tarifverhandlung; Arbeitsbeziehung; Fertigungswirtschaft; Produzierendes Gewerbe; Produktivität; Qualitätskontrolle
Abstract	Data from two surveys of manufacturers (325 of 650 responded) suggest that those with quality improvement programs jointly administered by labor and management achieve significantly greater improvements than those with no programs. Those with programs administered solely by management fared no better than those with no programs. (Author/SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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