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Autor/inn/enMurrell, Dan S.; und weitere
TitelRighting Civil Wrongs.
QuelleIn: AGB Reports, 34 (1992) 4, S.19-21Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0044-961X
SchlagwörterStellungnahme; Civil Rights; Civil Rights Legislation; College Admission; Compliance (Legal); Employment; Federal Legislation; Governance; Governing Boards; Higher Education; Legal Responsibility; Personnel Policy; Student Personnel Services
AbstractThe 1991 Civil Rights Act fills many gaps in existing employment laws, but its implications for higher education go beyond employment to admissions and students affairs. Trustees should direct administrators to review personnel policies and practices and liability insurance coverage in light of the new law. (Author/MSE)
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
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