Antecedents and Outcomes of Career Commitment.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Aryee, Samuel; Tan, Kevin
Titel	Antecedents and Outcomes of Career Commitment.
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, 40 (1992) 3, S.288-305Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Foreign Countries; Job Performance; Job Satisfaction; Models; Motivation; Nurses; Persistence; Staff Development; Teachers; Singapore + Suchen Sie Ihr Suchwort? Ausland; Work performance; Arbeitsleistung; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Analogiemodell; psychologische; Motivation (psychologisch); Ausdauer; Personnel development; Personalentwicklung; Lehrer; Lehrerin; Lehrende; Singapur
Abstract	A model of antecedents and outcomes of career commitment was tested with data from 510 of 650 Singaporean teachers and nurses surveyed. The model did not fit the data: career satisfaction did not affect career commitment directly or indirectly through organizational commitment. Career commitment was not significantly related to work quality. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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