Strategies for Strengthening Women's Participation in Trade Union Leadership.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Trebilcock, Anne
Titel	Strategies for Strengthening Women's Participation in Trade Union Leadership.
Quelle	In: International Labour Review, 130 (1991) 4, S.407-26Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0020-7780
Schlagwörter	Affirmative Action; Equal Opportunities (Jobs); Females; Leadership; Organizational Change; Policy; Unions + Suchen Sie Ihr Suchwort? Equal opportunity; Equal opportunities; Job; Jobs; Chancengleichheit; Beruf; Weibliches Geschlecht; Führung; Führungsposition; Organisationswandel; Politik
Abstract	Union efforts to increase representation of women in leadership include (1) strong policy commitment; (2) identification of factors/barriers affecting women's leadership; (3) intensified training; and (4) organizational/structural changes such as alteration of rules and adoption of quotas. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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