Tapping the Power of a Diverse Workforce.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Galagan, Patricia A.
Titel	Tapping the Power of a Diverse Workforce.
Quelle	In: Training and Development Journal, 45 (1991) 3, S.38-44Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0041-0861
Schlagwörter	Stellungnahme; Affirmative Action; Cultural Differences; Cultural Pluralism; Futures (of Society); Labor Force; Personnel Management; Population Trends; Training; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Kultureller Unterschied; Kulturpluralismus; Future; Society; Zukunft; Labour force; Arbeitskraft; Erwerbsbevölkerung; Personalmanagement; Bevölkerungsprognose; Ausbildung; Arbeitsmilieu
Abstract	Diversity has become a business issue because it affects performance. Only a few companies are training managers and formulating policies for managing diversity, but all will have to face the issue during the next decade. (JOW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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