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Autor/inn/enWade, James; und weitere
TitelGolden Parachutes: CEOs and the Exercise of Social Influence.
QuelleIn: Administrative Science Quarterly, 35 (1990) 4, S.587-603Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0001-8392
SchlagwörterEconomic Factors; Fringe Benefits; Incentives; Industry; Management Teams; Social Influences
AbstractUses an agency theory framework and data on 89 Fortune 500 firms to assess whether granting golden parachutes to chief executive officers is determined by an economically rational process or by the CEO's social influence. Results suggest that each influence has merit, depending on the firm's ownership structure. Includes 45 references. (MLH)
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
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