Modeling Job Performance in a Population of Jobs.

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Autor/inn/en	Campbell, John P.; und weitere
Titel	Modeling Job Performance in a Population of Jobs.
Quelle	In: Personnel Psychology, 43 (1990) 2, S.313-33Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0031-5826
Schlagwörter	Classification; Job Performance; Military Service; Modeling (Psychology); Research and Development; Selection; Theory Practice Relationship + Suchen Sie Ihr Suchwort? Classification system; Klassifikation; Klassifikationssystem; Work performance; Arbeitsleistung; Militärdienst; Modeling; Modelling; Modellierung; Forschung und Entwicklung; Auslese; Theorie-Praxis-Beziehung
Abstract	Describes Army's Project A attempt to model job performance in entry-level Army jobs. Describes research procedures used to develop basic array of up to 32 criterion scores for each of nine entry-level jobs and explains how this basic set of scores formed the starting point of attempt to model latent structure of performance in this population of jobs. (Author/NB)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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