Communication Network Patterns and Employee Performance with New Technology.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Papa, Michael J.
Titel	Communication Network Patterns and Employee Performance with New Technology.
Quelle	In: Communication Research, 17 (1990) 3, S.344-68Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Business Communication; Communication Research; Job Performance; Job Skills; Productivity; Technological Advancement; Work Attitudes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Unternehmenskommunikation; Kommunikationsforschung; Work performance; Arbeitsleistung; Produktive Fertigkeit; Produktivität; Technological development; Technologische Entwicklung; Work attitude; Arbeitshaltung
Abstract	Investigates the relationship between employee performance, new technology, employee communication network variables (activity, size, diversity, and integrativeness), and productivity at two corporate offices. Reports significant positive relationships between three of the network variables and employee productivity with new technology. Discusses other post hoc analyses of the data. (SG)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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