Management Design: A Competency Approach to Create Exemplar Performers.

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Autor/in	Castle, Dian K.
Titel	Management Design: A Competency Approach to Create Exemplar Performers.
Quelle	In: Performance and Instruction, 28 (1989) 5, S.42-48Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Leitfaden; Administrators; Competence; Criteria; Instructional Design; Job Analysis; Job Performance; Performance Factors; Success; Task Analysis; Training Methods + Suchen Sie Ihr Suchwort? Kompetenz; Lesson concept; Lessonplan; Unterrichtsentwurf; Arbeitsanalyse; Work performance; Arbeitsleistung; Leistungsindikator; Erfolg; Aufgabenanalyse; Didaktik; Trainingsmaßnahme
Abstract	Describes how instructional designers can use a combination of job task/function analysis and job competence assessment to construct a performance profile for managers that identifies characteristics of a successful performer. An ideal role micro approach is explained, and the design of training programs based on the performance profile is discussed. (nine references) (LRW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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