Analysis of the Market-Driven Nursing Shortage.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Donley, Rosemary; Flaherty, Mary Jean
Titel	Analysis of the Market-Driven Nursing Shortage.
Quelle	In: Nursing and Health Care, 10 (1989) 4, S.182-87Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; Labor Force; Labor Supply; Nursing; Salary Wage Differentials; Stress Variables; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Labour force; Arbeitskraft; Erwerbsbevölkerung; Labour Supply; Arbeitskräfteangebot; Krankenpflege; Arbeitsmilieu
Abstract	There is no quick solution to the nursing shortage. Intensity of care, wage compression, lack of meaningful salary, and lack of input into decision making contribute to the shortage. Changing the work environment is the best hope for alleviating the situation. (JOW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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