Education and Job Satisfaction: The Influences of Gender, Wage-Earning Status, and Job Values.

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Autor/inn/en	Martin, Jack K.; Shehan, Constance L.
Titel	Education and Job Satisfaction: The Influences of Gender, Wage-Earning Status, and Job Values.
Quelle	In: Work and Occupations: An International Sociological Journal, 16 (1989) 2, S.184-99Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Education Work Relationship; Educational Attainment; Employment Level; Females; Job Satisfaction; Sex Differences; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Bildungsabschluss; Bildungsgut; Beschäftigungsgrad; Weibliches Geschlecht; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Sex difference; Geschlechtsunterschied; Arbeitsmilieu
Abstract	A study found no evidence that education raises expectations for extrinsic or intrinsic rewards. Education generally increases worker satisfaction, although not substantially. It is inappropriate to assume that the education-job rewards-job satisfaction relationship is different for men and women. (JOW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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