Developing Persuasive Strategies: A Different Approach to the Job Application Assignment.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Yu, Ella Ozier
Titel	Developing Persuasive Strategies: A Different Approach to the Job Application Assignment.
Quelle	In: Bulletin of the Association for Business Communication, 51 (1988) 2, S.24-25Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Leitfaden; Unterricht; Lehrer; Advertising; Advocacy; Business Communication; Higher Education; Job Application; Letters (Correspondence); Persuasive Discourse; Recruitment; Writing Instruction + Suchen Sie Ihr Suchwort? Lesson concept; Instruction; Unterrichtsentwurf; Unterrichtsprozess; Teacher; Teachers; Lehrerin; Lehrende; Werbung; Sozialanwaltschaft; Unternehmenskommunikation; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Bewerbung; Brief; Persuasion; Persuasive Kommunikation; Recruiting; Rekrutierung; Schreibunterricht
Abstract	Argues that a job application assignment which focuses on the persuasive nature of recruiting from the perspective of the employer enables students to become familiar with the total recruiting process, which in turn should improve their job search strategies. (MS)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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