An Investigation of the Apprenticeship Organizational Socialization Strategy.

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Autor/in	Blau, Gary
Titel	An Investigation of the Apprenticeship Organizational Socialization Strategy.
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, 32 (1988) 2, S.176-95Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Administrator Attitudes; Apprenticeships; Employee Attitudes; Employer Employee Relationship; Insurance Occupations; Quality of Working Life; Role Perception; Socialization + Suchen Sie Ihr Suchwort? Apprenticeship; Lehre; Arbeitnehmerinteresse; Arbeitsqualität; Role conception; Rollenverständnis; Socialisation; Sozialisation
Abstract	Tested specific hypotheses regarding apprenticeship socialization strategy, using sample of new insurance company employees. Found perceived quality of intern-assignment manager work relationship to have important direct and moderating effect on intern work outcomes. Quality of work relationship was significantly positively related to intern met expectations, role clarity, organizational commitment, and performance. (Author/NB)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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