Work Load, Tension, and Coping: Moderating Effects of Supervisor Support.

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Autor/inn/en	Kirmeyer, Sandra L.; Dougherty, Thomas W.
Titel	Work Load, Tension, and Coping: Moderating Effects of Supervisor Support.
Quelle	In: Personnel Psychology, 41 (1988) 1, S.125-39Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Anxiety; Coping; Employees; Employer Employee Relationship; Police; Social Support Groups; Supervisors; Supervisory Methods; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Angst; Bewältigung; Employee; Arbeitnehmer; Beschäftigter; Social support; Soziale Unterstützung; Arbeitsmilieu
Abstract	Investigated buffering role of social support in relationship of work load to tension-anxiety and coping for police radio dispatchers (N=60). Found under high perceived load, dispatchers with high social support engaged in more coping actions and felt less tension-anxiety than did low-support dispatchers. Found no differences when perceived load was low. (Author/ABL)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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