Organizational Constraints on Corporate Public Relations Practitioners.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Ryan, Michael
Titel	Organizational Constraints on Corporate Public Relations Practitioners.
Quelle	In: Journalism Quarterly, 64 (1987) 2-3, S.473-82Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Administrative Policy; Communication Research; Employer Employee Relationship; Information Dissemination; Organizational Communication; Public Relations; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Kommunikationsforschung; Informationsverbreitung; Public relation work; Öffentlichkeitsarbeit; Arbeitsmilieu
Abstract	Catalogs various internal constraints under which many public relations practitioners work, including constraints on (1) access to management; (2) information collection; (3) dissemination of timely, accurate information; and (4) the public relations mission. Reports that most practitioners see organizational constraints as more of a problem for other public relations persons than for themselves. (MM)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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